En primer lugar nos disculpamos por la tardía publicación de la información que vamos a dar (la primera información) pero si hemos tardado en publicar esta noticia es gracias a la nula transparencia del PSOE. Hay que recordarles a diario que gobiernan gracias a que nosotros le permitimos con la condición de que en esta legislatura predominara la transparencia y el consenso, hasta el momento no lo han cumplido excepto para momentos peliagudos donde nos han llamado para cubrirse las espaldas, o culparnos delante de ciudadanos cuando ellos mismos han negado cualquier cosa (si te ha pasasdo alguna vez que te hayan dicho que es culpa de IU, te pedimos vengas y hables con nosotros).
El primer trabajo es para taquillero de la piscina, lo publicamos con pocos días pero lo han mantenido en secreto y de casualidad por una pregunta de un ciudadano nos hemos enterado hoy cuando hemos ido a pedir las bases.
Oferta de empleo 1: TAQUILLERO/A de la piscina municipal.
Plazo de presentación: Finaliza el lunes
Requisitos: Ser español, Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación, estar en posesión del graduado escolar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psiquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualqueir de las Administraciones Públicas.
Documentos a presentar: Solicitud, DNI, y documentos necesarios para la valoracion de la fase del concurso.
Fase del concurso: Fase práctica y entrevista personal.
Valoración de méritos:
Demandante de empleo: Hasta 1 mes (0.40 puntos), de 1 mes y 1 a 3 meses (0.80 puntos), Superior a 3 meses de antigüedad (1.20 puntos) superior a 6 meses (1.50 puntos)
Situación familiar: Por cada miembro familiar tanto mayores como menores de edad que no perciban asignación económica de ningún tipo 0.30 puntos por miembro con un máximo de 1.50 puntos
Para acreditar estos puntos deberán presentar: Certificado de empadronamiento, vida laboral, fotocopia del libro de familia, Demanda de empleo.
EMPLEO 2: Empleo juvenil municipal:
- Tener 18 años cumplidos y no haber cumplido los 30 años.
- Estar empadronado en Lopera con fecha anterior a 31 de diciembre de 2013.
- Estar inscrito como demandante de empleo.
A la solicitud, debidamente cumplimentada, deberá acompañar la siguiente documentación:
- Currículum vitae con fotografía.
- Tarjeta de demanda de empleo en vigor.
- Informe de vida laboral.
Los criterios de selección de los/as solicitantes serán:
- Antigüedad como demandante de empleo: 1 punto si es menor de un año y 2 si es mayor de un año.
- Cargas familiares: 1 punto por cada hijo/a a cargo.
- Familia monoparental: 1 punto.
- Discapacidad del solicitante: 1 punto.
- Si no percibe prestaciones: 1 punto.
El plazo de presentación de solicitudes comprende entre el 3 y el 18 de junio, en el Registro del Ayuntamiento de Lopera.
Una vez realizada la baremación, se hará una
lista por orden de puntuación de los solicitantes. En caso de identica
puntuación se llevará a cabo un sorteo público a fin de poner el orden
en la lista. El Ayuntamiento realizará las contrataciones por el orden
establecido hasta completar el total de la cantidad designada al
programa. Los contratos se realizarán por una duración de 12 días a
media jornada y con la categoría profesional de 'peón', dentro del grupo
10 de cotización en la Seguridad Socia
